El apasionante mundo de las ofertas de trabajo

[golondrino]

Si esto no saliese, desisto y me apunto a un curso de soldadura para refrescar conocimientos. Los reclutadores de hoy en día son gente con carrera y no entienden que hay trabajos como el de soldador que nunca se olvidan pues es como montar en bicicleta.

También tengo "apalabrado" una posibilidad en la empresa donde un amigo trabaja en seguridad marítima, revisando chalecos salvavidas, lanchas hinchables de salvamento, extintores, etc.. Me dijo que siempre necesitan gente pero su jefe es un veleta medio trastornado que va por impulsos y lo mismo me llaman en un mes que en dos años.

Al final me acoplo donde primero me llamen pero si me apuntase al curso, preferiría terminarlo.

[Criadillas]

Molto bene, Golon.
Mucha suerte y mantennos al día!

[Dolordebarriga]

Suerte Golon.

[golondrino]

Entrevista realizada, estaba citado a las ocho y media de la mañana pero se han retrasado un poco, las cosas del directo.

Me han comentado que para el puesto de operario de fábrica están buscando un perfil de electromecánico/electricista y no encajo (en la oferta de la ETT no indicaban eso, decían que no era necesaria experiencia previa para el puesto). Al decirme eso les he dicho que también he postulado para soldador y ahí es donde me han dicho que es donde mi perfil encaja más, en la sección de soldadura, chapa y pintura.

Me han preguntado por mi trayectoria profesional desde que empecé (allá por los tiernos años 1999-2001), al preguntarme que si aún recuerdo como se suelda les he dicho que es como montar en bici, eso no se olvida; solo tengo que ponerme con un compi que me explique como se funciona en la empresa y las máquinas que se emplean en el puesto que me pongan, que con mi experiencia y perfil adquiridos como militar y trabajador autónomo puedo adaptarme a cualquier escenario y mi curva de aprendizaje es muy corta (en la empresa anterior aprendí en un mes lo que otros tardaron cuatro o cinco meses...)

También me han preguntado lo clásico, que si conozco algo de la empresa y ahí es donde he tirado de memoria y de lo que me chivó Gemini ayer, algo de su historia, recorrido (la empresa es del 82), absorción por parte de un grupo japonés, valores empresariales y culturales del mismo, etc.

En teoría me irán diciendo algo de aquí al viernes, quieren cerrar la contratación para el lunes.

[Criadillas]

Yo te contrato si ellos no lo hacen.
Me viene un chaval respondiéndome así en una entrevista, y mojo un poco.

Solo espero que cuando ya os habéis levantado para despediros, le hayas plantado un beso bien cerdo con lengua y te hayas salido de la habitación andando como Tony Manero por la calle.

[golondrino]

Solo follo si me pagan por ello.

Claro que, por eso follo menos que el cristo de la iglesia.

El caso es que si me contratasen aquí aunque sea temporal, en comparación con el trabajo anterior me quitaría de un plumazo 60 kilometros diarios de carretera. Aquí me planto en veinte minutos de reloj en la puerta de la empresa. Cobro menos al mes pero gano más.

Trabajan a turnos de mañana y tarde pero no tienen plus de turnicidad, tienen un plus de productividad de 270 brutos al mes el cual hay que ganarse; tienes una lista de check-ins tipo puntualidad, limpieza en el puesto, productividad, etc. Si los cumples todos te llevas esos 270 euros brutos, se va cobrando menos conforme van faltando chek-ins en la lista.

Esto de primeras me ha chirriado un poco porque hay conceptos que pueden depender totalmente de la arbitrariedad de quien se encarga de valorar si cumples o no cualquier objetivo de la lista, pero mientras volvía a casa lo he meditado con tranquilidad y me he acordado de la empresa anterior... donde la desidia era brutal. Siendo empresaurio es una forma de "forzar" al empleado a que se lo curre un poco para que el día a día no se convierta en un sindiós de los que no aguantaría Saza en amanece que no es poco.

[M. Corleone]

Como entrevistador, esas respuestas muestran a un tío listo, y que se ha tomado la molestia de leer sobre la empresa, y con los huevos pelao. Yo apuesto por que te cogen.

[Doctor Beaker]

Entrevista realizada, estaba citado a las ocho y media de la mañana pero se han retrasado un poco, las cosas del directo.

Me han comentado que para el puesto de operario de fábrica están buscando un perfil de electromecánico/electricista y no encajo (en la oferta de la ETT no indicaban eso, decían que no era necesaria experiencia previa para el puesto). Al decirme eso les he dicho que también he postulado para soldador y ahí es donde me han dicho que es donde mi perfil encaja más, en la sección de soldadura, chapa y pintura.

Me han preguntado por mi trayectoria profesional desde que empecé (allá por los tiernos años 1999-2001), al preguntarme que si aún recuerdo como se suelda les he dicho que es como montar en bici, eso no se olvida; solo tengo que ponerme con un compi que me explique como se funciona en la empresa y las máquinas que se emplean en el puesto que me pongan, que con mi experiencia y perfil adquiridos como militar y trabajador autónomo puedo adaptarme a cualquier escenario y mi curva de aprendizaje es muy corta (en la empresa anterior aprendí en un mes lo que otros tardaron cuatro o cinco meses...)

También me han preguntado lo clásico, que si conozco algo de la empresa y ahí es donde he tirado de memoria y de lo que me chivó Gemini ayer, algo de su historia, recorrido (la empresa es del 82), absorción por parte de un grupo japonés, valores empresariales y culturales del mismo, etc.

En teoría me irán diciendo algo de aquí al viernes, quieren cerrar la contratación para el lunes.

¡Esa es la actitud! Mucha suerte, che.

[wendigo]

Suena bien, Golon. De todas formas lo de siempre: Tú has hecho tu parte perfectamente y ahora entran en juego otros factores que dependen poco de ti. Tengo ya cierta experiencia en procesos de selección en ambos lados y al final cuentan muchos factores, en muchos casos totalmente random, que escapan al control.

Si te dicen algo de si olvidado alguna skill, has sopesado ofrecerles hacer una prueba o demostración? Yo siempre me tiro ese farol en las entrevistas cuando me preguntan si sé tal o cual, a sabiendas de que normalmente al interlocutor le va a dar pereza hacerme ninguna prueba de nada, y/o seguramente tampoco la persona que me entrevista sepa demasiado, como suele pasar con los jefecillos.

Yo de momento estoy empezando a sondear, actualizar el CV y plantear el uso de las IAs para escanear puestos, ajustar el cv a cada curro y cosas así para ahorrar tiempo. Como no me gusta darle mis datos a gepeto o anthropic y aún menos google o MS, estoy haciéndolo todo en local. Pero la cosa está un poco parada, por lo que veo.