pH, más que hamor, frensi.

Eso es lo que se llama una planificación de mierda.

Van a tener un bajón de productividad mayor por tener a toda la plantilla currando con gripe que si le dan la baja a 4 tios.

La baja te la dan, sin problema, peor las leyes laborales que tenemos dicen que los primeros tres días de baja no se cobra el sueldo, luego se cobra el 75% hasta , creo, los 21 días en los que vuelves a cobrar el 100%. Pero dado que la mayoría de bajas son por un muy corto periodo de tiempo estar enfermo se castiga por nuestras leyes laborales.

Si claro, pero es igual que decir algo del tipo "puedes ir al médico en USA si tienes una enfermedad grave, solo cuesta el sueldo de tu vida, pero puedes hacerlo". Si no compensa no se van a coger la baja y toda la empresa lo va a sentir, y lo que diga la ley esta bien, pero despues la propia empresa puede decidir pagar esos dias, lo que la beneficiaria.

Ya, pero tú no eres empresario español... y si lo fueras tu cabesa se pondría too loca y lo único que podría calcular es el beneficio diario y si éste te da pa ponerle gasolina al yater.

Espera, ¿los días por enfermedad no los pagan? Pero si son días por enfermedad...

Incluso acá, que las leyes laborales son bastante mierda, los días de baja por enfermedad se pagan al 100%, siempre. Y en el caso de ser baja extendida, de tres meses a un año, creo que se paga al 50% o algo así(aunque esto último puede ser que me lo haya sacado de la galera).

Lo que dice el amo es verdad.

Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Es decir, los tres primeros días no se cobra y a partir de ahí se establecen dos tramos compensatorios.
Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

Tocate los webs. Esto son mínimos, luego cada empresa puede hacer otra cosa, o segun marque convenio

Atentos según el ministerio:

Obesidad patológica, 60 días de baja

Estar como un tonel tenía que tener algo bueno.

Obesidad patológica, 60 días de baja

Estar como un tonel tenía que tener algo bueno.

En su día, yo tuve la oportunidad de coger la baja laboral por obesidad.

A mi en mis bajas prolongadas (una de ellas de un año) siempre me han pagado el 100% del sueldo.